Propone diputada Blanca Belia Márquez triplicar penas a delitos de hostigamiento y acoso sexual

Propone diputada Blanca Belia Márquez triplicar penas a delitos de hostigamiento y acoso sexual, mediante reformas y adiciones al Código Penal estatal.

· El proyecto de decreto pretende que, en el Artículo 182 del Código Penal estatal se le imponga al responsable por hostigamiento sexual, una sanción de 3 a 6 años de prisión y multa de 50 a 300 días

· En cuanto al Artículo 183, por acoso sexual, se propone que dicha conducta sea sancionada con una pena de 3 a 6 años de prisión y multa de 100 a 400 días

 

La Paz, Baja California Sur, a 22 de marzo de 2022.- Este martes en Sesión Ordinaria la diputada Blanca Belia Márquez Espinoza (PAN) presentó una Iniciativa con Proyecto de Decreto para endurecer las sanciones del Código Penal para el Estado de Baja California Sur, triplicando las penas contra los delitos de hostigamiento y acoso sexual, toda vez que ambos delitos en el ámbito laboral aún sigue siendo un asunto invisibilizado e ignorado, necesario de hablar para evidenciar que se trata de un problema de violencia de género y convertirlo en un tema de interés público.

La legisladora dijo que, en la entidad, lamentablemente, cada vez son más comunes las denuncias ciudadanas y los señalamientos de acoso de diversos funcionarios, tan solo 5 de ellas ya han sido públicos en contra de empleadas de los diversos Poderes del Estado, así como de alumnas de planteles educativos, “situación que nos debe hacer reflexionar profundamente sobre el rumbo y el tejido social que debemos encauzar”, expuso la diputada Blanca Belia Márquez.

¡Ni una más!, ¡basta de acoso y hostigamiento sexual por parte de servidores públicos hacia nuestras mujeres!, alzo la voz en tribuna la legisladora.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública del INEGI, el 99 % de las denuncias del delito han quedado impunes, por lo que la legisladora aseguró que buscará desterrar esas conductas castigando de manera ejemplar a los responsables y armonizando los ambientes laborales de las servidora públicas que tienen el derecho a espacios libres de violencia.

La propuesta fue turnada a la Comisión Permanente de Puntos Constitucionales y de Justicia para su análisis y dictaminación.