· Diputadas y diputados presentaron una iniciativa para renovar por completo el marco legal que combate la discriminación en la entidad, vigente desde hace casi dos décadas.
La Paz, BCS, 17 de junio de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos humanos y responder a nuevas formas de exclusión social, el Congreso de Baja California Sur recibió una iniciativa para expedir una nueva Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la entidad.
La propuesta fue presentada por la diputada Alondra Torres García y el diputado Martín Escogido Flores; plantea una actualización integral de la legislación vigente, incorporando herramientas para prevenir, atender, sancionar y reparar actos discriminatorios.
La iniciativa está integrada por 74 artículos, ocho capítulos y ocho disposiciones transitorias, bajo principios como igualdad, inclusión, accesibilidad, perspectiva de género, interseccionalidad, participación ciudadana y cultura de paz.
Se reconocen diversas modalidades de discriminación, como la directa, indirecta, estructural, sistémica, interseccional y por asociación. Se establecen sanciones administrativas para quienes cometan actos discriminatorios. Las multas podrían ir de 20 a 1300 veces el valor diario de la UMA, además de contemplar trabajo comunitario.
Se amplía la protección legal para mujeres, niñas, niños y adolescentes, personas jóvenes y adultas mayores, personas con discapacidad, comunidades indígenas y afromexicanas, población LGBTTTIQNB+, personas migrantes, en situación de calle, privadas de la libertad y otros sectores considerados prioritarios.
Con la ley, se crea el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, un organismo público descentralizado con autonomía técnica y de gestión, el cual emitirá políticas públicas, atenderá quejas y reclamaciones, emitirá resoluciones, impulsará campañas de sensibilización con indicadores y evaluación de resultados.
La nueva legislación busca convertir la igualdad en una obligación para las instituciones, mediante seguimiento y evaluación combatir la discriminación eficazmente.
