La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS) colocó a 400 personas mediante la estrategia “Abriendo Espacios” para promover la inclusión, lo anterior se dio a conocer en el marco la primera reunión de la “Red de Vinculación Laboral” celebrada en La Paz.
El SNE-BCS realiza acciones para la inclusión laboral mediante la estrategia en mención, con lo que se atienden a personas con discapacidad, adultos mayores, madres jefas de familia, preliberados, migrantes, jóvenes sin experiencia laboral, victimas de delito, personas con rezago educativo, así como pertenecientes a grupos prioritarios según los planes federal y estatal de desarrollo, registrándose un aumento en la colocación del 23% entre los años 2022 y 2023, puntualizó Vladimir Torres Navarro, director general del SNE-BCS.
Con la participación de 32 instituciones públicas se generaron acuerdos, destacando la elaboración de un registro de quienes cuentan con personal especializado en capacitar y/o sensibilizar en torno a la inclusión laboral, destacó Torres Navarro.
“Promovemos especialmente el tema de sensibilización, para que podamos atender con calidad y calidez a la gente que procura nuestros servicios, además de que el sector privado reproduzca esta cultura”, mencionó.
Finalmente, Vladimir Torres Navarro destacó que una vez culminado el padrón de capacitadores y sensibilizadores, presentarán a empresarios dicho servicio, con el fin de que no solamente haya vacantes para poblaciones prioritarias, sino ambientes inclusivos en el sector productivo sudcaliforniano.
